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自学考试本科含金量比高考取得的本科文凭含金量更高吗?

来源:车险   2024年01月09日 12:43

自学考试本科含金量比高考取得的本科文凭含金量更高吗?

很简单,当然高考了。按照别人说话,那高考为什么还要统一考试,高考也是统一考试。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历是职场中的敲门砖,拥有高的学历,相当于拥有好的起点。就好比一个人的长相,高学历就是给颜值增分的,颜值高的自然容易让人青睐,同理高学历的人让企业更倾向。工作经验是职场的金钥匙,拥有了工作经验的人能更快,更好地为企业创造价值。就好比一个人的内在能力,一个有能力能帮别人解决问题的人,自然也容易让人接受,同理这样的人也非常受企业重视。两者在职场中相辅相成。现实中,很多企业的重要岗位都需要一定的学历要求,如果我们想要更好的岗位,如果学历没有达到要求,就相当于我们被拒门外了,所以很多一批上进的人,在参加工作的同时,抽出业余时间,进行培训,进行自考,努力把学历提高,获得更多的职业技能证书,目地也是为了让自己更有资格。[灵光一闪]在职场中产生实际价值的就要看工作经验,这个是一个时间的沉淀,一种财富的积累。它能有效让人完成工作,提高效率,为企业带来更多的财富。我们平常的日常工作,学习,工作技能的提升,这些都是工作经验的积累。拥有足够的工作经验才能让我们适应更好地工作岗位。[灵光一闪]总的来说,工作经验,学历都重要,工作经验可以通过我们工作慢慢积累,学历可以通过教育机构不断提高。想要在职场走的更远,更高,对自己的要求肯定要更高的。这个只是我个人观点,仅做参考[害羞]有好的意见,大家都可以相互借鉴

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学历对于找工作真的那么重要吗?

关于学历,是否影响找工作。这个问题要区别看待。1. 进体制内找工作。这个肯定会受影响。想要进入体制,一般先要通过考试。如事业单位考试、国企招聘、公务员考试,一般都要求本科以上学历,随着社会文化水平的整体提高,现在越来越多的行政事业单位倾向于招聘研究生学历,而且类似于事业单位招聘,有研究生学历还可以免笔试。所以学历的影响是毋庸置疑的。2. 在大型企业、上市公司找工作。在这些单位找工作,学历的影响非常大。像世界500强、阿里巴巴、百度等,如果是找应届毕业生,这些大企业一般倾向于招清华北大、985等全国重点高校的毕业生。所以,从这个角度上来说,学历的高低直接决定了你人生中第一份工作是否有机会进入“一流”企业的机会。3. 如果是在普通销售类、服务类企业找工作,那么学历的影响则不会很大。这些行业对文化背景要求不高,着重考验的是你的沟通能力、交往能力、实战能力。擅长人际沟通的小伙伴,进入这个行业还是相对优势的。总体而言,学历对找工作有影响,尤其是刚毕业那会,但随着年纪的增加,学历影响慢慢减弱,与之相伴的是,职场更看重你的专业技术能力,如果有一项专业技能,能为你的职场之路增色不少。关于这个问题,其实我们应辩证的看待,好的学历会为你找工作提供便利,但无论在哪个岗位工作,只要持续学习,不断积累,打磨一项过硬的技能,即便没有好学历,你的职场之路也不会太差。

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

学历是敲门砖。公司看中的是你的能力,是你给公司带来的价值。

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

是真的,专科学生可以考虑

景生KO

女友现在是民办本科,现在想学自考大专,再去学自考本科,有什么好推荐的吗?

别人向上爬,你到好往下走,真不知道到底是怎么想的!民办本科怎么啦?只要是国家教育部认可的,就是正宗的文凭。对于你所说的事,完全没必要那样做,因为那样做就是多此一举。如果你女朋友认为民办学校没有什么信任,那她又何必填报民办学校的志愿呢?既然木已成舟就要去正确面对,不要做那些重复的事情。其实民办公办都是在提升自己的能力,只要你发奋努力学习在哪都一样。没必要做些无用的事,那样只能给自己增加负担,如此之外并没有什么作用可言。对待此事要认真考虑好,不要任性给自己找些麻烦!

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请问专科在校生在大几报考自考本科比较好?

你好同学,首先建议你好好学习,把专升本作为第一学历提升目标。才用这种曲线救国的方式获得全日制本科学历。如果你打算自考本科,就8建议大一就开始准备,报一个大自考自己买书看,以后只交每一科目的考试费即可。大家都知道刚入大学的学生无论是本科还是这7专科,绝大部分专业的课程时间比高三少很多,大一开始选好一个本科专业作为自考方向,在省教育考试院规定的报名时间参考,既利用了大学的闲暇时间,又能在大专毕业后很快拿到自考本科。最后,祝愿同学学业有成[微笑]

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

全国有很多的985和211高校,由于近年来我国高校扩招的缘故,每年都会有大量的毕业生,这些毕业生中不仅有本科生,还有硕士生和博士生。在人才供大于求的时候,求职竞争就会变激烈起来,那么企业没有理由不选择985和211的毕业生。其次,在就业竞争压力下,985和211高校的学生会自动降低求职预期。在高校的毕业生求职政策教育指导下,大部分学生都会适度的调节自己的就业期望值,不会非高端职位不学,他们也学会了从基层做起。所以,很多企事业单位招聘员工,一般都要求不可以上,专科的基本不在其招聘范围内,当然不排除低学历有能力的也未必在少数,尤其是动手能力方面,但这牵涉到一个概率问题,我想谁都都能算得出本科学历的优秀概率应该远远大于大专毕业生优秀概率吧!不过,做技术类工种,在企业还是比较欢迎大专毕业生的,毕竟他们有实践经验,动手能力比较强,而且还能吃苦耐劳!

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