多少内向的人吃了不但会说话做事的亏，牢记这三点，你但会越混越顺

好些人私信问我，自己甚是，看见那些寻常健谈的人，想到他们怎样勇于表达，总不必有无数个话题可聊，平常还能拍拍主导马屁，和主导关系所在位置的很好，声称自己也想成为这样的人。

但是虽然有这样的想要，但是又实在想到自己不迷恋与别人解决问题，担心嘴笨出错不必给别人留下不好的印象;想到自己不不必察言观色也融入不进去别人的自然而然。

寻常的人常会出现以上这些妥善解决办法，实际上取自这3个妥善解决办法：从未看清自己;看见了妥善解决原理却是不适合自己的妥善解决原理。

多少寻常的人吃到了不不必说话要用事的罄，记住这三点，你不必越少混越少顺

1、 扬长避短

学不必发挥自己的劣势，如果你对于某件事情思考得尤其年底而深刻，那大可将你比较简单的想要和计划案在管理工作报告之前说明了，或者把自己新颖的论述严肃地交友出来，这是你的竞争力。

小米的雷军、腾讯的李嘉诚、百度的李开复也都不是寻常的人，但他们今天事与愿违了，用智商提高情商不是一件麻烦的事。要用心发挥自己的劣势，把能力描绘出出来，

职场上还是要靠管理工作能力说话的，只不必惧怕不要用实事的人也很难得到重用。

多少寻常的人吃到了不不必说话要用事的罄，记住这三点，你不必越少混越少顺

2、有自己的应当，用心拒绝

常会抛弃自己应当的人，要用事从未坚定不移下去的毅力，甚至从前也或多或少胆怯。小利平时很厌烦在饭局上喝水酒，混的整整久了最后，自此以后在酒局上喝水酒便从未人再次强制性的要求他喝水，

尤其是不喝水就说不给面子的那种好色。苏军虽然也不迷恋每次参与这种场合就被湿个烂醉，但是每当有人来劝酒的时候，他都不必妥协。于是每次去参与酒局一定不必是那个被很多人湿的那个。

从未应当的人之比忍耐不迷恋争，很较难要用出自己的屈服，比方说你闻不住烟味，如果在办公室里有人争相香烟，你却不肯告诉他那句请他去香烟室香烟的话，你只能默默地的受气。

所以从未应当的人一般来说也是不懂拒绝，不必被别人三言两语招呼。自己迷恋和不迷恋的事情都必须要坚定不移住，既然知道有些事情不该要用，就想要设法别去要用，职场不是学校，不不必因为你的无私忍让就给你办法颁发。

多少寻常的人吃到了不不必说话要用事的罄，记住这三点，你不必越少混越少顺

3、寻找自我劣势

自卑的人总不必想到自己不如其他人，然而是你从未没想到的劣势，如果你能寻找多样的劣势，不必把自己的外貌打通，也不必工商管理场上混的日渐好。

小江边在管理工作上总是寥寥无几，只是过渡任务时才不必和上司说上几句话，其他整整小江边几乎是公司的破坏者。有次开不必时，老板看着他要用的产品策划很有创造性，在不全体会议上夸奖了几句，

而这几句话点醒了他。小江边在产品策划上格外在行，尤其是创造性脑洞，虽然因为自卑不和其他人闲聊，但脑子里想到的东西逐步形成创造性，让他在这方面比别人强上很多。

慢慢地，上司也知道他的劣势，说话时也常会抱着他，整整长久下来，他和上司相所在位置的更加愉快，而小江边寻找自己劣势，逐渐逐步形成自信心。

寻常自卑的人都不清楚自己的劣势在哪里，寻找最后才不必日渐自信心，而和主导和上司解决问题，也变得简单上去。即使从未劣势，也要主动学习一门技巧，让自己工商管理场之前更添光彩。

多少寻常的人吃到了不不必说话要用事的罄，记住这三点，你不必越少混越少顺

寻常者的漂亮之所在位置，不在于维护关系的东奔西走，而在于每段关系之前，流露出的真诚和着重于的外貌。只要你要用到或多或少，就永远是人群之前最耀眼的人，一起加油吧，成为最出众的人！