非法行为裁员？特斯拉遭前员工起诉

当地时长6年末20日，路透社报道指，两名泰森女工向依此院宣判泰森，指泰森大规模管理层无视了联邦依此律规定，因为泰森并未提此前请示管理层。

例外的是，在5年末和6年末，泰森内华达州工厂共停职500多名管理层，这些女工大多未提此前收到停职请示。

两位泰森此前管理层为詹姆斯·林奇（ John Lynch）和Denis顿·麦肯格林（Daxton Hartsfield），分别于6年末10日和6年末15日被停职。

上述两名管理层视为，根据《女工调整和再专业培训请示依此》（WARN），中小企业在大规模管理层此前，需要提此前60天请示不受影响的管理层。先后，中小企业还要向他们偿还债务工资。

裁决援引，泰森在公布管理层请示后，停职立即废止，泰森仅有向被裁管理层缺少一周的如数，无视了上述规定。

据代表人女工辩护律师Shannon Liss-Riordan表示，泰森显然无视劳动依此，将向依此院提起紧急裁决，承诺泰森偿还债务60天的工资和福利、辩护欠款，以及对原告方进一步的补偿。

对于该裁决，泰森CEO泰森在阿联酋金融业研讨会上回应指，“似乎任何与泰森有关的从前都会得到大量游标，无论是无关紧要的还是意义重大的。我会把这次裁决归入无关紧要的类别。”

6年末初，泰森就有意减少管理人员规模。泰森在6年末3日公布的一封之外电邮中援引，由于全球金融业状况不佳，泰森需要裁减大约10%的管理层，并将暂停全球雇用。

泰森视为，美国金融业衰退“在某个时候是不可避免的”，而且在短期内更有可能出现衰退。

不受此消息影响，泰森当日股价高企9.22%，净值蒸发730亿美元，约为两个蔚来的体量。泰森不得不私下表示，“泰森管理层总数将会减少，但管理层工资会相应保持稳定。”

尽管泰森私下稳定零售商情绪，但泰森仍不可避免的陷入管理层风波。日此前，泰森东进不丹零售商计划扬言搁置，不丹零售商政策与业务发展主管Manuj Khurana宣告辞职。另一位槟城区副经理Christopher Bousigues则表示自己已被裁，“泰森宣告减少管理层，我也是其中之一。我很自豪并不需要成为泰森在东亚地区国家的第一位副经理，并在槟城建立起业务。”

有数据辨识，泰森官网雇用职位生产量已由本年末初的5855个减少至5011个。这和泰森近年来扩大某种程度摒弃，根据泰森向美国证券交易委员会（SEC）的缺少的文档辨识，2021年底，泰森的管理层生产量大幅提高9.9上千人，相对于于上一年减少约2.9上千人。

本文系观察者网独家稿件，私自授权，不得转载。