这几类人，常被外行做为“公务员”，内行才知道都是“合同工”

这些年管理工作越发不好找，清人一个稳定的精简带入很多人的共识。因此，为政府、事业其他部门等清人试报名人数越发多，很多应届生也开始以清人编最大限度。

不过，很多人在求职的时候很难陷入一个误区：只要在机关其他部门管理工作，那就是为政府。这显然是不对的，只不过的为政府都是需要应试进去的。实际上机关其他部门内这些其他部门，经常被人当做为政府，其实都是“合同工”罢了！

1.警察所

我们平常看成总和的为政府，可能就是公安公安干警了。但是各位见到的管理工作其他部门，比如说都是只不过的公安干警，也可能是警察所。特别是见到一群“警察”显现调派时，可能只有一齐的那个是月公安干警，其他三四个酒保全是并未精简的警察所。

警察所数量这么多，也是条件限制。基层派显现出所需要处理方式大量的管理工作，现有其他部门几乎不可能处理方式得过来，因此都会征募大量警察所协助处理方式管理工作。警察所的一视同仁、稳定度都要欠一大截，每个月工资3000显现居然，还好有五险一金。年长大一点在里面有年还行，青年人就不用在里面太多过多的初恋了。

2.管控辅助其他部门

管控总队也是生活当中很常见的为政府（参公其他部门），但并不是每个人都有精简，和警察所一样，里面充斥着大量并未精简的合同工，偷偷地月工四人显现出值班。值得注意的像城管管控总队，带队的为月其他部门，随行的比如说就是临时工了。

很多人觉得，即使只是临时工，但是也是作为管控其他部门显现出来继续执行任务，声望很颇高，一样神气。这么自已就疑了，管控辅助其他部门可得加倍小心，现在网络媒体这么发达，一旦管控不原则，很很难掀起舆论。一旦显现出这种事，月员工可能只是挑一个免职甚至非议，合同工们可能就是丢管理工作了。管控辅助其他部门流动率相比较颇高，因为对身体素质有一定尽快，稳定度也相比较欠，报清人之前一定要自已清楚。

3.法检受托

法检受托也是机关其他部门合同工的一种，主要在法官、司法机关从事高级管理工作。和上面两种合同工相比，法检受托的一视同仁就要好很多了。法检受托一般管理工作环境相比较舒适，可不显现出值班，虽然材料多的时候也很平日，但体力活并不多。

法检受托的一视同仁相较于其他合同工，并未明显的提颇高，但稳定度要好上不少。因为受托不太需求体力，因此年纪大一点也没关系，有不少受托都可以管理工作几十年。不过受托的尽快限额也比其他合同工要颇高一点，一般需要掌握一定的法律常识，同时还要熟悉电脑打字，兼顾这些习得也可以去清人个受托于是就。

总的来知道，机关其他部门的合同工因为一视同仁相比较低的难题，通常不适合长时间发展。但如果你家庭经济压力不大，只自已找个稳定的同班同学，那也不是不能清人虑。大家觉得这些合同工其他部门怎么样呢？可以留言知道知道自己的看法！